El agente acumuló 18 inasistencias durante 2023 y registró irregularidades en el cumplimiento de horarios. La medida fue dispuesta tras un sumario administrativo.

La Municipalidad de Salta resolvió cesantear a un empleado municipal luego de detectar múltiples incumplimientos laborales, entre ellos reiteradas inasistencias injustificadas y problemas en el registro de horarios de trabajo.

La decisión fue tomada por la Procuración General de la Municipalidad de Salta tras la realización de un sumario administrativo que concluyó con la aplicación de la cesantía inmediata del agente.

De acuerdo a lo informado oficialmente, el trabajador acumuló 18 faltas injustificadas durante el año 2023, superando ampliamente el límite permitido por la normativa vigente. Además, se detectaron irregularidades vinculadas al control de asistencia, como la omisión de registrar la salida en distintas jornadas laborales y un episodio en el que abandonó directamente su puesto de trabajo antes de horario.

En la resolución se consideró que las conductas constituyen faltas graves, ya que implican incumplimientos reiterados de las obligaciones laborales, abandono de tareas y ausencias sin justificación.

Por ese motivo, la Procuración General dispuso la cesantía inmediata del empleado, medida que ya entró en vigencia y que no queda suspendida ante posibles recursos administrativos que el trabajador pueda presentar posteriormente.